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    二十一世紀是個典型的十倍速世代,唯一的不變就是改變。在這全球競爭及無法預知變動的環境下,不斷提昇個人能力便成為一門重要的學習課題。本文將以職能檢視為基礎,期望藉......(詳全文)
 
發表時間:2006-12-03 12:45 | 人氣:9654 | 回應:0
 課程名稱:「主管管理能力」課程特色: 針對目前環境之變化與工作上之需求,設計下列課程以提昇企業主管之管理能力,強化面對企劃、目標設定、績效評估等問題的解決能力及技巧,以培育面對......(詳全文)
 
發表時間:2006-11-07 09:36 | 人氣:3916 | 回應:1
  課程目標:.瞭解業務主管的角色、職責及功能.掌握業務管理所需之領導及激勵技巧.增進管理規劃及控制能力以提昇業績.認識業務團隊甄選、訓練及評估技巧   課程對象:新上任業......(詳全文)
 
發表時間:2005-10-27 13:43 | 人氣:9676 | 回應:4
...    經理人觀點:成功團隊   團隊領導者的角色,可以說是教練、老師,也可能是班長。他要能激勵員工士氣,傳授員工經驗,解決員工的問題,能令員工折服,必要時還得自己跳......(詳全文)
 
發表時間:2003-12-26 13:07 | 人氣:6692 | 回應:7

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